【編者按】上海廟礦業公司由臨礦集團和中國煙草雙維投資有限公司于2008年各出資50%成立，公司自成立以來得到了雙方股東在政策、資金、人才等各方面的大力支持。在經過艱苦的礦井建設、辛酸的停產放假和火熱的復工復產3個階段后，2020年，上海廟礦區實現了扭虧為盈。步入新時代，上海廟礦業公司逐漸成為集團公司省外創業的主戰場，也將成為臨礦人的第二故鄉。
本期，我們為(wei)(wei)您(nin)推出《解碼上海廟(miao)(miao)之三：精(jing)彩生活》，為(wei)(wei)大家(jia)全(quan)方位解讀上海廟(miao)(miao)礦區的發展變化。
第三集：精彩生活
復工復產以來，上海廟(miao)礦(kuang)(kuang)業公(gong)司(si)以創建(jian)企業“家”文化為目標，堅持(chi)“進(jin)了上礦(kuang)(kuang)們，就是上礦(kuang)(kuang)人”，致力于建(jian)設陽光坦(tan)誠自尊自信的(de)和諧美(mei)麗新上礦(kuang)(kuang)，在礦(kuang)(kuang)區內全面開展“五心”全覆蓋工程，不斷改善民生，切切實實為員工群眾(zhong)辦實事、解難(nan)事、辦好事。
美(mei)麗的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦之(zhi)家。在(zai)這里，噴泉、公(gong)(gong)園、拱橋、廣場、山水(shui)瀑(pu)布、河流湖(hu)泊有機融(rong)合，寬敞明亮的(de)(de)(de)餐廳、裝修精美(mei)的(de)(de)(de)現代(dai)化(hua)辦公(gong)(gong)樓、整潔(jie)溫馨(xin)的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)宿(su)舍、舒適的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)澡堂……構成了這座具(ju)有濃(nong)郁園林(lin)氣(qi)氛和(he)時代(dai)氣(qi)息的(de)(de)(de)花園式礦井，讓(rang)礦在(zai)園中(zhong)、水(shui)在(zai)礦中(zhong)、樓在(zai)綠中(zhong)、人在(zai)畫中(zhong)。貼(tie)(tie)心(xin)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦幫(bang)扶(fu)(fu)。該公(gong)(gong)司建立大(da)(da)病大(da)(da)災大(da)(da)難(nan)長(chang)效(xiao)幫(bang)扶(fu)(fu)、困難(nan)員工(gong)精準(zhun)幫(bang)扶(fu)(fu)、特(te)困員工(gong)跟蹤幫(bang)扶(fu)(fu)、重大(da)(da)節(jie)日(ri)常(chang)(chang)態(tai)幫(bang)扶(fu)(fu)、“金秋九(jiu)月”助(zhu)學幫(bang)扶(fu)(fu)、“青苗成長(chang)”教育(yu)幫(bang)扶(fu)(fu)、應急困難(nan)募捐(juan)幫(bang)扶(fu)(fu)“七個(ge)幫(bang)扶(fu)(fu)”機制，配合員工(gong)交通補(bu)貼(tie)(tie)、住房補(bu)貼(tie)(tie)、生(sheng)日(ri)補(bu)貼(tie)(tie)和(he)節(jie)日(ri)慰(wei)問(wen)、榮休慰(wei)問(wen)、生(sheng)育(yu)慰(wei)問(wen)等暖心(xin)舉措，以(yi)及常(chang)(chang)態(tai)化(hua)開展的(de)(de)(de)“冬送(song)溫暖”“夏送(song)清涼”“節(jie)日(ri)送(song)愛心(xin)”等活動，確保上(shang)(shang)礦員工(gong)“一個(ge)也不掉(diao)隊”，形(xing)成了獨具(ju)匠心(xin)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)礦溫度。
溫馨的(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)日子(zi)(zi)。該(gai)(gai)公(gong)司(si)圍(wei)繞“第二故鄉”建(jian)設(she)(she)(she)，以(yi)“好(hao)事辦好(hao)”為宗(zong)旨(zhi)，在(zai)臨礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)集團內(nei)部率先(xian)實(shi)(shi)行員工(gong)(gong)10元(yuan)自(zi)助(zhu)餐，為員工(gong)(gong)免費發(fa)放工(gong)(gong)裝、襯衫、羽絨服(fu)、防寒服(fu)、防寒鞋和(he)手套，建(jian)設(she)(she)(she)了(le)(le)圖書室(shi)、閱(yue)覽室(shi)、探親房、醫(yi)務室(shi)、快遞箱、心(xin)理咨詢室(shi)、文體(ti)活動(dong)(dong)室(shi)、愛心(xin)超市(shi)、干洗店(dian)、理發(fa)店(dian)，，內(nei)部開(kai)通了(le)(le)通勤車、往返車站和(he)機場班車、上(shang)海廟-銀川通勤車，引進了(le)(le)新華百貨讓利(li)8%，并設(she)(she)(she)置了(le)(le)自(zi)動(dong)(dong)售(shou)貨機，種(zhong)種(zhong)便(bian)(bian)民措施(shi)(shi)和(he)便(bian)(bian)利(li)設(she)(she)(she)施(shi)(shi)，匯聚(ju)成了(le)(le)上(shang)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)的(de)“民生暖(nuan)流”。精(jing)彩的(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)生活。該(gai)(gai)公(gong)司(si)圍(wei)繞“家”文化理念設(she)(she)(she)計打造“虛擬社區”，建(jian)有室(shi)內(nei)黨群服(fu)務中(zhong)心(xin)，球(qiu)場、棋牌(pai)、按摩椅、跑步機、唱(chang)(chang)吧以(yi)及戶外(wai)建(jian)設(she)(she)(she)器材、兒(er)(er)童游(you)樂設(she)(she)(she)施(shi)(shi)等一應俱全，球(qiu)類比賽(sai)、電子(zi)(zi)競技、體(ti)育(yu)競賽(sai)、趣(qu)味游(you)戲、合(he)(he)唱(chang)(chang)比賽(sai)、演講(jiang)比賽(sai)、知識競賽(sai)、元(yuan)旦晚會、消夏(xia)聯歡、青年(nian)聯誼等文體(ti)活動(dong)(dong)應接(jie)不暇，編織成了(le)(le)精(jing)彩的(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)生活。無憂的(de)上(shang)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)教(jiao)育(yu)。該(gai)(gai)公(gong)司(si)在(zai)2017年(nian)創(chuang)辦了(le)(le)上(shang)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)科大(da)鷹駿幼兒(er)(er)園，采用(yong)山科大(da)幼兒(er)(er)園教(jiao)育(yu)理念和(he)教(jiao)材，聘請(qing)專(zhuan)業園長(chang)老師，讓員工(gong)(gong)子(zi)(zi)女贏在(zai)起跑線。2018年(nian)，經公(gong)司(si)與地方(fang)政府(fu)協調，與河北衡水中(zhong)學簽訂(ding)戰略合(he)(he)作協議，使小初高教(jiao)學質量大(da)幅(fu)提升；2020年(nian)，開(kai)辦的(de)“草原英才”托管(guan)班，進一步解決了(le)(le)職工(gong)(gong)子(zi)(zi)女“功課輔導”的(de)問題，教(jiao)育(yu)體(ti)系進一步完善(shan)。美好(hao)的(de)發(fa)展前程。該(gai)(gai)公(gong)司(si)搭建(jian)了(le)(le)“企業+政府(fu)+高校”人(ren)(ren)(ren)才共育(yu)平臺，通過優(you)化人(ren)(ren)(ren)才發(fa)展環境、助(zhu)力人(ren)(ren)(ren)才高地建(jian)設(she)(she)(she)、邀請(qing)專(zhuan)家把脈問診、開(kai)展技能比武等，大(da)力實(shi)(shi)施(shi)(shi)實(shi)(shi)施(shi)(shi)“雙(shuang)十(shi)雙(shuang)百千(qian)”5年(nian)人(ren)(ren)(ren)才培育(yu)工(gong)(gong)程，力爭(zheng)利(li)用(yong)5年(nian)時間，培育(yu)十(shi)名(ming)優(you)秀書記(ji)、十(shi)名(ming)年(nian)輕領軍人(ren)(ren)(ren)才，培育(yu)百名(ming)優(you)秀大(da)學生、百名(ming)優(you)秀管(guan)理人(ren)(ren)(ren)員，培育(yu)千(qian)名(ming)高技能技術人(ren)(ren)(ren)才。
目前上海廟(miao)礦(kuang)(kuang)業公司員(yuan)工人(ren)(ren)數已由400人(ren)(ren)增(zeng)至3000多人(ren)(ren)，各(ge)崗(gang)位人(ren)(ren)才(cai)非常缺乏(fa)，同時鷹三礦(kuang)(kuang)井正(zheng)在(zai)籌建，員(yuan)工晉升空間大、速度快、潛力足。集團(tuan)公司《鼓(gu)勵和支持省外(wai)礦(kuang)(kuang)區創(chuang)業發(fa)展20條(tiao)》第10條(tiao)指(zhi)出(chu)，“在(zai)同等條(tiao)件下，集團(tuan)公司優(you)先提拔使用具(ju)有省外(wai)單(dan)位工作經歷的(de)人(ren)(ren)員(yuan)”，上海廟(miao)已成為臨礦(kuang)(kuang)人(ren)(ren)才(cai)培育、歷練、成才(cai)、發(fa)展的(de)搖籃。
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