黨(dang)(dang)史學習教育(yu)(yu)開(kai)展以來，上海廟(miao)礦業(ye)公司黨(dang)(dang)委深(shen)入貫徹落實(shi)能源集團黨(dang)(dang)委和集團公司黨(dang)(dang)委各項決策部(bu)署(shu)，堅持把黨(dang)(dang)史學習教育(yu)(yu)作為今年的重要政治任務來抓，圍繞開(kai)展黨(dang)(dang)史學習教育(yu)(yu)的目標要求，通過(guo)建立(li)“1個配檔表”“1個民生(sheng)臺賬(zhang)”“2項制度(du)”（定期(qi)調(diao)度(du)、巡回指導制度(du)），高質量(liang)推進(jin)黨(dang)(dang)史學習教育(yu)(yu)走(zou)深(shen)走(zou)實(shi)見(jian)效。
（一）強化組織領導，帶動黨史學習教育走深走實。黨史學習教育開展以來，公司黨委高度重視、迅速行動、詳細安排、深入落實，以強有力的組織領導推進黨史學習教育的深化落實。一是成立黨史學習教育領導小組，下設領導小組辦公室，召開黨史學習教育工作推進會4次。二是精心制定工作配檔表，從主題教育、主題活動、主題宣傳、實踐活動四個方面制定了全年77項內容的詳細工作計劃。三是成立巡回指導組，將督導督辦貫穿黨史學習教育全過程，制定月工作提示制度，未完成、標準不高的工作及時督辦提醒。四是從副處級領導干部、普通黨員和職工群眾三個維度，以黨委理論中心組學習、各黨支部“三會一課”和班前班后會為平臺，同步推進黨史學習教育在黨委、黨員和職工群眾間的落實落地，形成上下聯動、全員參與的學習局面，力促學習教育走深走實，取得實實在在的成效。
（二）強化“線上線下”聯動，帶動黨史學習教育熱潮。一是充分利用“線上”宣傳載體，微信公眾號開設黨史學習教育專欄，制作播放黨史學習教育音頻作品41條，編發黨史學習教育簡報26期，組織開展紅色觀影等活動8次，通過便捷多樣的形式，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。二是依托周邊紅色教育資源，組織黨員干部到延安接受紅色教育1期、29人次，組織黨員青年到鄂托克前旗“1+6”紅色教育基地參觀學習3期、148人次，邀請前旗紅色黨史培訓老師上黨課1次，組織各支部開展“草原上紅飄帶”展廳參觀學習活動12次。
（三(san)）強化以人(ren)為(wei)本，帶動“我為(wei)群(qun)眾辦實(shi)事(shi)”落實(shi)成效。公(gong)司黨(dang)委堅(jian)持把(ba)深入(ru)開(kai)展(zhan)“我為(wei)群(qun)眾辦實(shi)事(shi)”實(shi)踐活(huo)動作為(wei)重點，緊(jin)密結(jie)合“補齊黨(dang)建民生短板年”活(huo)動，探索實(shi)施“我為(wei)職工(gong)辦實(shi)事(shi)”“1304”工(gong)作機(ji)制，堅(jian)持從(cong)最(zui)一線的(de)職工(gong)入(ru)手、從(cong)最(zui)迫切(qie)的(de)問(wen)題(ti)著眼、從(cong)最(zui)薄弱的(de)環節抓起(qi)，通(tong)堵(du)點、疏痛(tong)點、消盲點，把(ba)有(you)限(xian)的(de)資金用在“兩堂一舍”改(gai)造升級等關鍵環節，全力解決好群(qun)眾的(de)“急(ji)難愁盼”問(wen)題(ti)，做到(dao)辦好關鍵、辦出實(shi)效、辦到(dao)心坎。
“1304”工(gong)作機制是上(shang)海廟礦業公司黨委以(yi)“深入基層、聯系群眾、辦好實(shi)(shi)事”這1主題實(shi)(shi)踐活(huo)動為(wei)(wei)主線，通過開展“問(wen)(wen)需、問(wen)(wen)策、問(wen)(wen)效(xiao)”3問(wen)(wen)工(gong)作，廣泛征求群眾意見和建議(yi)，以(yi)真心、耐心、細心的工(gong)作將群眾提出(chu)的每一條問(wen)(wen)題一一解答，實(shi)(shi)現(xian)清零見底、取得實(shi)(shi)效(xiao)，著(zhu)力解決本質安全、高(gao)效(xiao)生產、經營管理(li)、黨建民(min)生等4個方面存在的問(wen)(wen)題，打通“為(wei)(wei)群眾辦實(shi)(shi)事”的“最后一公里”。
一是持續深化“黨群連心”工程，黨員干部劃分網格包掛職工，構成黨群“連心網”，建立起“公司—礦—區隊—班組”四級信訪網格體系，著力解決職工最關心、最迫切的“急難愁盼”事情。二是在公司范圍內廣泛征集惠民“十件實事”，列入年度重點督辦事項。今年以來，為職工打造累計面積1300平米的“社區服務中心”，將兩礦休閑娛樂功能區規劃至宿舍周圍，包含室內籃球場、羽毛球場、電影院、閱覽室、臺球室、健身房、棋牌室、書畫室等。三是大力實施“兩堂一舍”改造，食堂內部裝修亮化、提升自助餐標準、安設全自動洗碗機、增設民族窗口，標準化食堂改造基本完成；宿舍升級網絡，電視機、電風扇每個宿舍配備一臺，頂樓每個宿舍配置1臺冷風扇，洗衣機、熱水器每層樓一臺，宿舍增設衣柜、床頭柜，更換紗窗，發放四件套、被子、枕頭。四是切實辦實事解難事，今年以來通過群眾走訪、座談會、調查研究，征集職工有效意見建議56條，已解決48條，辦結率85.7%。如“增設回民窗口”，解決了少數民族吃飯問題；“增加探親房”，在沂蒙佳苑專門裝修一棟樓56間104平米兩居室，40間用于職工探親，其余內部出租給“雙職工”，有效解決了職工探親問題；“井口安裝凈水器”“為每位職工配置水壺、餐盒、工具包‘三件套’”“娛樂設施宿舍區就近集中安設”“發放夏季訂制工裝”“增加到銀川機場班車”“提升托管班服務”等，切實方便了職工工作生活。
