為加強干部隊伍(wu)紀律作風(feng)建設，推動“四自”管理有效落實，切實為安全(quan)生產攻(gong)(gong)堅行動落地落細提供(gong)堅強紀律保(bao)障和隊伍(wu)支撐(cheng)，彭莊煤礦(kuang)著(zhu)力整治(zhi)作風(feng)漂(piao)浮、敷衍應付突出問題，深入開(kai)展“攻(gong)(gong)堅有我”作風(feng)引(yin)領系列(lie)活(huo)動。
杜絕“躲靠避”思想，解決“急難愁”問題
該礦聚焦(jiao)提(ti)(ti)高管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)安全(quan)管(guan)控(kong)能(neng)力(li)和安全(quan)治理(li)水平(ping)，壓實(shi)安全(quan)生產責任制(zhi)(zhi)，著力(li)提(ti)(ti)升各級管(guan)理(li)干部工作(zuo)(zuo)主(zhu)動(dong)性、自覺性，強化擔當(dang)作(zuo)(zuo)為意(yi)識，圍繞管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)中存在(zai)的“躲(duo)靠避”問題，在(zai)全(quan)礦管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)范(fan)圍內(nei)深入開展“躲(duo)靠避”思(si)想自檢自查活動(dong)，深入排(pai)查問題540余(yu)條(tiao)，制(zhi)(zhi)定整(zheng)改(gai)措施(shi)600余(yu)條(tiao)，切實(shi)推動(dong)干部隊伍作(zuo)(zuo)風轉變，提(ti)(ti)升高效履職能(neng)力(li)。
以“三真”促業務提升，保任務落實
自安全生產攻堅行(xing)動(dong)開展(zhan)(zhan)以(yi)來，該礦認真落(luo)(luo)實(shi)(shi)能(neng)源集(ji)團(tuan)、集(ji)團(tuan)公司各項工作要求，在全員(yuan)開展(zhan)(zhan)聚焦(jiao)“七大嚴重問(wen)題”“六個深刻反(fan)思(si)”自檢自查思(si)想起底(di)活動(dong)的基礎上，立足礦井實(shi)(shi)際，組織管理(li)干部圍繞“真懂、真會(hui)、真查”主題，全面開展(zhan)(zhan)自我審視，形成問(wen)題清單170余份，并結合崗(gang)位職責，制定(ding)切實(shi)(shi)可行(xing)整改(gai)措施，明確(que)(que)整改(gai)時限和整改(gai)責任人(ren)，強(qiang)化管理(li)人(ren)員(yuan)專業(ye)素(su)質，提(ti)升專業(ye)管理(li)能(neng)力，確(que)(que)保活動(dong)落(luo)(luo)實(shi)(shi)到位。
狠剎“五不”作風，凈化政治生態
該礦牢(lao)牢(lao)把握(wo)“激(ji)勵管(guan)理人(ren)員擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)，深化(hua)實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)容錯糾錯和澄清正(zheng)名”的要求，立足礦井實(shi)(shi)(shi)(shi)際，制定并下發(fa)《彭莊煤礦“五(wu)不”管(guan)理干部(bu)(bu)問(wen)責(ze)實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)辦法》，通過“強落實(shi)(shi)(shi)(shi)、強追責(ze)、樹規矩”激(ji)勵廣(guang)大(da)管(guan)理干部(bu)(bu)主動(dong)擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)，有(you)效剎(cha)住管(guan)理干部(bu)(bu)不擔(dan)當(dang)、不作(zuo)為(wei)、不想為(wei)、不敢為(wei)、不能為(wei)等風氣，凈化(hua)了政治生態。截(jie)至(zhi)目前(qian)，累計對(dui)落實(shi)(shi)(shi)(shi)安(an)全生產責(ze)任不力的管(guan)理人(ren)員批評教育3人(ren)次(ci)，實(shi)(shi)(shi)(shi)現對(dui)苗頭性、傾向性問(wen)題(ti)的早化(hua)解(jie)、早防控。
重教育、強提醒，切實筑牢思想防線
該礦始終堅(jian)持作(zuo)(zuo)風(feng)建設(she)永遠在路(lu)上的政(zheng)治自覺(jue)，打(da)造(zao)“廉(lian)彭·印象”廉(lian)潔展館(guan)，重(zhong)溫黨(dang)史(shi)中的紀律發展歷(li)程，突出作(zuo)(zuo)風(feng)建設(she)“一(yi)個引(yin)領”，充分發揮模范(fan)帶頭和警示(shi)教(jiao)(jiao)育“兩(liang)個作(zuo)(zuo)用”，深刻把(ba)握(wo)落(luo)實(shi)全面從(cong)嚴治黨(dang)要求(qiu)“三個到位(wei)”，引(yin)導黨(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)增強(qiang)廉(lian)潔自律意(yi)識，從(cong)思想(xiang)源頭上抵制(zhi)不(bu)正(zheng)之風(feng)，以(yi)良好精神風(feng)貌激(ji)揚向上、干事創(chuang)業(ye)(ye)。目(mu)前已組織13個黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)、120余名(ming)黨(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)接受廉(lian)潔教(jiao)(jiao)育，進一(yi)步筑牢(lao)廉(lian)潔從(cong)業(ye)(ye)思想(xiang)堤壩(ba)，營造(zao)全員(yuan)廉(lian)潔從(cong)業(ye)(ye)良好工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍，有效防(fang)范(fan)各(ge)類廉(lian)潔風(feng)險(xian)，推動(dong)廉(lian)潔高效干部(bu)(bu)隊伍建設(she)，為(wei)企業(ye)(ye)實(shi)現高質量發展提供堅(jian)強(qiang)的思想(xiang)保障。（趙(zhao)東(dong)民）
