本網濟寧訊 每周一在新驛煤礦安培教室，各部門管理人員單人單桌，在考卷上奮筆疾書；每周二走進該礦各工區會議室，員工們全神貫注認真聽講；各實訓車間，一派熱火朝天的忙碌場面……
“不(bu)同層級的(de)員(yuan)工都有自己的(de)學(xue)習內容和培(pei)訓(xun)計劃(hua)。”該礦安培(pei)中心副主任劉文(wen)斌(bin)介(jie)紹，“今年以(yi)來(lai)，我們完善了員(yuan)工培(pei)訓(xun)計劃(hua)，為不(bu)同層級員(yuan)工量身打造培(pei)訓(xun)方(fang)案，以(yi)‘干什(shen)么學(xue)什(shen)么考(kao)什(shen)么，管什(shen)么學(xue)什(shen)么考(kao)什(shen)么’為原則進行(xing)分層培(pei)訓(xun)，進一步提升管理(li)人員(yuan)和普通員(yuan)工安全(quan)意識和操(cao)作水平。”
為(wei)打贏(ying)安(an)(an)全生(sheng)產攻堅戰，該礦(kuang)牢固樹立(li)“員工(gong)培訓是風(feng)險最(zui)小、成本最(zui)少(shao)、收(shou)益最(zui)大(da)的投(tou)資(zi)，也是企業給員工(gong)最(zui)大(da)的福利”理(li)念，把提(ti)升干部員工(gong)的綜合素(su)能作(zuo)為(wei)安(an)(an)全管(guan)理(li)的“壓艙石”，制定《新(xin)驛(yi)煤礦(kuang)2021年下(xia)半(ban)年全員素(su)質提(ti)升培訓方(fang)案》，將全礦(kuang)管(guan)理(li)人員、安(an)(an)監員和普通員工(gong)分(fen)成“三條線”進(jin)行培訓，提(ti)高礦(kuang)處自(zi)管(guan)、區隊(dui)自(zi)治、班組自(zi)主、個(ge)人自(zi)律的學(xue)習積極性(xing)(xing)和主動性(xing)(xing)，下(xia)力氣、用真功，夯實礦(kuang)井(jing)安(an)(an)全管(guan)理(li)根基(ji)。
該礦(kuang)結合工種崗(gang)位實際，采取“學(xue)習(xi)(xi)日(ri)”集中(zhong)學(xue)習(xi)(xi)和個人(ren)自主學(xue)習(xi)(xi)方(fang)式，由(you)各部門(men)(men)制定本部門(men)(men)日(ri)常學(xue)習(xi)(xi)計(ji)劃、學(xue)習(xi)(xi)內容和考試(shi)(shi)題(ti)庫報安培中(zhong)心備(bei)案，由(you)安培中(zhong)心對全礦(kuang)管理人(ren)員(yuan)實行“每(mei)周一考”，對安監員(yuan)和普通員(yuan)工采取班前會不(bu)定時提(ti)問和現(xian)場抽考的(de)形式進行考核(he)測試(shi)(shi)。對于(yu)現(xian)場抽考合格的(de)人(ren)員(yuan)每(mei)次獎勵30元，對于(yu)不(bu)及格人(ren)員(yuan)進行同比例罰款。管理人(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)成績(ji)按(an)照績(ji)效考核(he)計(ji)入當月工資兌(dui)現(xian)獎懲。
“我們以學習培訓(xun)崗(gang)位標準化(hua)流程(cheng)操作、新(xin)《安(an)全(quan)(quan)(quan)生產法》《煤礦(kuang)安(an)全(quan)(quan)(quan)規程(cheng)》等(deng)為重點，立足管理人員(yuan)學法規、崗(gang)位人員(yuan)學規程(cheng)、全(quan)(quan)(quan)體人員(yuan)學標準，確保人員(yuan)全(quan)(quan)(quan)覆蓋、內(nei)容(rong)無遺漏，全(quan)(quan)(quan)面提(ti)升(sheng)安(an)全(quan)(quan)(quan)素(su)能，增強安(an)全(quan)(quan)(quan)意識，夯實(shi)礦(kuang)井安(an)全(quan)(quan)(quan)生產主體責任。”該礦(kuang)黨委書記、礦(kuang)長刁志(zhi)新(xin)說。
“專項培訓，讓(rang)我(wo)受益匪淺(qian)，發現了工(gong)作(zuo)中存在(zai)的短板(ban)，法規(gui)意(yi)識(shi)和安全(quan)意(yi)識(shi)也得(de)到(dao)較(jiao)大提高(gao)。”綜采一工(gong)區員工(gong)郭(guo)勇頗有感觸地說。
隨著中秋、國慶雙節臨(lin)近，該礦安監部門重點(dian)對(dui)安全生(sheng)產知識掌握(wo)不扎(zha)實的薄弱人員，進行一對(dui)一專(zhuan)項幫扶(fu)，同時配合用好員工素質(zhi)提(ti)升(sheng)系統APP進行自(zi)主(zhu)學習，切實提(ti)高員工安全業務素質(zhi)和自(zi)主(zhu)保(bao)安能力，使(shi)“安全生(sheng)產人人都是主(zhu)角”形成(cheng)全員共識。（劉娟(juan)）
