臨近年(nian)關，為切(qie)實(shi)做好廉潔(jie)風(feng)險(xian)(xian)防控(kong)收(shou)尾工(gong)(gong)作，推動礦區穩定持(chi)續發(fa)展(zhan)，王(wang)樓煤礦嚴格按照集團公司黨委(wei)部(bu)署，精(jing)心組織、積(ji)極(ji)探(tan)索，建立健全廉政風(feng)險(xian)(xian)防控(kong)機制，以(yi)切(qie)實(shi)構(gou)建廉潔(jie)風(feng)險(xian)(xian)防控(kong)體系建設為抓手，全面推進廉潔(jie)風(feng)險(xian)(xian)防控(kong)工(gong)(gong)作順利(li)開展(zhan)。
一(yi)是廉(lian)潔(jie)考(kao)核(he)，獎懲分(fen)明。該礦出(chu)臺《王樓煤礦廉(lian)潔(jie)風險防控工(gong)(gong)作考(kao)核(he)細則》，成(cheng)立廉(lian)潔(jie)風險防控檢查組，以公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的(de)形式對(dui)各區隊(dui)全年廉(lian)潔(jie)風險防控工(gong)(gong)作落實(shi)情況進行年末評(ping)比。評(ping)比結果與區隊(dui)獎勵掛鉤(gou)，增強區隊(dui)尋問題找差距(ju)的(de)積極主動(dong)性，確保廉(lian)潔(jie)工(gong)(gong)作落到實(shi)處。
二是廉(lian)潔(jie)(jie)(jie)文化，崗位自律。該(gai)礦追求“人(ren)、崗位、環境”系統(tong)本質上零腐(fu)敗，最大限度降低腐(fu)敗發生幾(ji)率。通過設(she)立(li)廉(lian)政桌(zhuo)牌、簽訂黨風廉(lian)政建設(she)目(mu)標責任(ren)書的形式，明確崗位職(zhi)責和行為規范，把“廉(lian)潔(jie)(jie)(jie)奉(feng)公(gong)、忠于職(zhi)守(shou)，不濫用職(zhi)權謀取不正當利益(yi)”等(deng)條文加(jia)入到管理人(ren)員(yuan)廉(lian)潔(jie)(jie)(jie)責任(ren)卡中(zhong)，使管理人(ren)員(yuan)思(si)維(wei)所及、目(mu)光所到之處(chu)均(jun)涉及廉(lian)潔(jie)(jie)(jie)警句和理念，確保(bao)了全礦管理人(ren)員(yuan)“修身(shen)、勤學、敬業、自律”的美德。
三是全(quan)員參與(yu)，相(xiang)互監督。該礦把廉(lian)潔風(feng)(feng)(feng)險(xian)防控工(gong)作下放到基層班組、下移至職(zhi)工(gong)個人(ren)，做到人(ren)人(ren)查找(zhao)(zhao)廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)(feng)險(xian)源(yuan)，利用自查與(yu)他查相(xiang)結合的方式，精(jing)細查找(zhao)(zhao)，相(xiang)互監督，對照(zhao)風(feng)(feng)(feng)險(xian)點，制(zhi)定防控措施。充分調動部門、區隊、個人(ren)開展廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)(feng)險(xian)防控工(gong)作，保證全(quan)礦步調一致(zhi)，增強廉(lian)政(zheng)工(gong)作的感(gan)染力、滲透力。
四(si)是加強培訓，防患(huan)(huan)未(wei)然(ran)。加強黨(dang)(dang)員廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)文化建設，開展廉(lian)(lian)潔(jie)自(zi)(zi)律培訓，通過看廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)專題、讀廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)書籍、揚(yang)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)事跡、贊廉(lian)(lian)潔(jie)個人、寫(xie)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)總結等形式(shi)，加強對重(zhong)點領域、重(zhong)要崗位(wei)黨(dang)(dang)員的思想(xiang)教育，逐步在礦區建立了(le)黨(dang)(dang)員自(zi)(zi)律機(ji)制，防患(huan)(huan)廉(lian)(lian)潔(jie)風險(xian)于未(wei)然(ran)。
五是媒體平臺，大力(li)宣傳。新聞宣傳部門充分(fen)利用廣播、電視、網(wang)站(zhan)、黑板報等宣傳載體，通過設立廉政文化長廊(lang)、懸掛(gua)條(tiao)幅、分(fen)階段組織黨員(yuan)干部觀看廉潔(jie)風(feng)險專題片等形式，大力(li)宣傳廉潔(jie)自律思想，積極(ji)營(ying)造良好(hao)氛圍。
六是做好試(shi)點，形成特色。作為(wei)濟寧市市中區廉(lian)潔(jie)風險防控試(shi)點單位之(zhi)一，該(gai)礦堅持把“三重一大”決(jue)策(ce)制度作為(wei)廉(lian)潔(jie)風險防控的(de)關(guan)(guan)鍵，不(bu)斷健(jian)全完善集體(ti)決(jue)策(ce)機制，將“風險管(guan)理(li)”等(deng)現(xian)代管(guan)理(li)理(li)念和科學方法引入實(shi)踐，前移監督關(guan)(guan)口，推進“三重一大”決(jue)策(ce)規范化(hua)(hua)、科學化(hua)(hua)、民主化(hua)(hua)。
七(qi)是防(fang)(fang)范(fan)風(feng)險，降本增效(xiao)。組織(zhi)實(shi)(shi)施效(xiao)能監察，持續關注生(sheng)產經營的重(zhong)點領域(yu)、重(zhong)點部位、重(zhong)點環節，精心選題(ti)立項，有效(xiao)實(shi)(shi)施治理。完善備品備件采購管理流程(cheng)(cheng)，通(tong)過公開、公平(ping)、公正的方式確定供(gong)應商，對(dui)發(fa)生(sheng)違(wei)紀違(wei)法問題(ti)的，按業務(wu)程(cheng)(cheng)序源頭追溯責任，著力發(fa)揮采購行為的預警(jing)防(fang)(fang)控、降本增效(xiao)作用(yong)。（王樓礦(kuang)宣：鄭天飛 劉晨(chen)(chen)晨(chen)(chen)）
