本網沂水訊 “健(jian)(jian)康(kang)工作你我(wo)他，企業建(jian)設靠大家(jia)！”一(yi)句句宣傳標語(yu)，一(yi)本(ben)本(ben)健(jian)(jian)康(kang)手冊(ce)，由山東(dong)玻纖的(de)志愿(yuan)者送到每一(yi)名員工手中(zhong)，山東(dong)玻纖健(jian)(jian)康(kang)企業創建(jian)的(de)氛圍愈加濃厚起來(lai)。
自健(jian)康(kang)企業(ye)創建(jian)工(gong)作開展以(yi)來，玻(bo)纖(xian)集(ji)團(tuan)不斷完(wan)善企業(ye)管(guan)理制(zhi)度，制(zhi)訂(ding)健(jian)康(kang)企業(ye)工(gong)作計劃，提(ti)升(sheng)企業(ye)健(jian)康(kang)管(guan)理和(he)服務水(shui)平，穩步推進職業(ye)健(jian)康(kang)基(ji)礎(chu)工(gong)作水(shui)平的提(ti)升(sheng)。
為全面啟動健(jian)康(kang)企業創建工作(zuo)，該公司(si)制定下(xia)發了健(jian)康(kang)企業建設(she)(she)活動實(shi)(shi)(shi)施意(yi)見，成(cheng)立了以黨委(wei)負責人為組(zu)長的健(jian)康(kang)企業領導(dao)小組(zu)，明確(que)各(ge)職能部(bu)(bu)門及專(zhuan)兼職管(guan)理人員職責。落實(shi)(shi)(shi)建設(she)(she)目標，細化分解任(ren)務，召開(kai)專(zhuan)題推(tui)進會，著重(zhong)對職業健(jian)康(kang)、公共衛生、員工生活保(bao)健(jian)等(deng)65項任(ren)務進行具體部(bu)(bu)署。實(shi)(shi)(shi)行目標管(guan)理責任(ren)制，壓實(shi)(shi)(shi)工作(zuo)責任(ren)，保(bao)障健(jian)康(kang)企業建設(she)(she)工作(zuo)的決策部(bu)(bu)署、資源保(bao)障和推(tui)進工作(zuo)落實(shi)(shi)(shi)到(dao)位(wei)。
此外，他們還注重加強對(dui)創建(jian)工作專兼職管理人(ren)員業(ye)務培(pei)訓，系(xi)統講解健康企業(ye)創建(jian)業(ye)務知(zhi)識(shi)，并進行一對(dui)一答疑釋惑(huo)；同時，公(gong)司內(nei)部組織(zhi)各單位進行對(dui)標(biao)學(xue)習，聚焦自身短板，及時找準對(dui)標(biao)學(xue)習的(de)榜樣和標(biao)桿，學(xue)習優點，查找不足，提(ti)升(sheng)創建(jian)工作標(biao)準及質量。
他們還把創(chuang)建健(jian)康企業(ye)(ye)同“我為員(yuan)工(gong)辦實事”活動相結合，對“兩(liang)堂一舍”的衛生管(guan)理、環境(jing)改善等(deng)(deng)進(jin)行(xing)重點(dian)檢查督查；為全(quan)體員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)免費(fei)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)健(jian)康體檢；開展職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害培訓，對存在或(huo)產生嚴重職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害的工(gong)作崗位設置職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害告知卡等(deng)(deng)，切實改善員(yuan)工(gong)工(gong)作生活環境(jing)，提(ti)高(gao)企業(ye)(ye)健(jian)康管(guan)理服務質量(liang)，提(ti)升員(yuan)工(gong)的幸福指數(shu)。
下一步，該公司將對原有籃球架、跑步機、單杠等健(jian)(jian)身設備(bei)進行換新，增(zeng)設羽毛(mao)球場(chang)(chang)、乒(ping)乓(pang)球場(chang)(chang)等場(chang)(chang)地(di)，全面(mian)提升(sheng)企業健(jian)(jian)康水平，營(ying)造健(jian)(jian)康快樂的工(gong)作(zuo)氛圍。（攝影：李(li)國慶(qing)）
