本網濟寧訊(xun) 8月31日，記者從里彥煤礦召開的機構改革及人才隊伍建設工作會上獲悉，該礦正式宣布了組織機構設置、部門負責人聘任文件，標志著組織機構改革順(shun)利完成。
里彥煤礦作為(wei)集(ji)團公司機構改革試點單位,按照能(neng)源(yuan)集(ji)團和(he)集(ji)團公司黨委要(yao)求，高標(biao)準、高質量率先完(wan)成組(zu)織機構改革，機構減(jian)少30.8%，管理(li)人員減(jian)少20.5%，建立了(le)結構合理(li)、責權明(ming)確、精干高效(xiao)(xiao)、運轉協(xie)調的(de)管理(li)體系(xi)，有效(xiao)(xiao)暢(chang)通了(le)管理(li)、技術(shu)、技能(neng)“三通道”。
據了解，該礦下一(yi)步(bu)將著眼于(yu)提高機(ji)構效能，努力打造高素質人才隊伍，深入做(zuo)好(hao)機(ji)構改革“后半篇文(wen)章”，最大限(xian)度(du)釋放改革紅利，不(bu)斷鞏(gong)固和提升改革成果。（劉宗雨 陶然(ran)）
