今年(nian)(nian)(nian)以來，彭莊煤礦(kuang)團委著力發揮青年(nian)(nian)(nian)員工生力軍作用，圍繞服務礦(kuang)井(jing)安全生產(chan)和(he)諧穩定大局,突(tu)出念(nian)好“學、安、智、效(xiao)、儉、家、善”七字(zi)訣，有效(xiao)推動青年(nian)(nian)(nian)員工在奮斗中(zhong)(zhong)蛻變、在歷練中(zhong)(zhong)成才。
“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升
述往(wang)思來，向史而(er)新。為發揮紅(hong)色(se)文化的引領(ling)作用，該礦(kuang)團委組(zu)織(zhi)青年員工到張營鎮敬老(lao)院，共(gong)同(tong)聆聽(ting)退伍老(lao)人(ren)(ren)李榮良(liang)(liang)講述戰(zhan)場上的故事，共(gong)憶難忘的烽火(huo)歲月，共(gong)話革(ge)命精神(shen)的傳承(cheng)，并(bing)通過(guo)打掃衛(wei)生、陪老(lao)人(ren)(ren)聊天、為老(lao)人(ren)(ren)測量血壓等(deng)實際行動賡續傳承(cheng)紅(hong)色(se)文化。他們還赴紅(hong)嫂紀(ji)念館(guan)和孟良(liang)(liang)崮戰(zhan)役(yi)紀(ji)念館(guan)等(deng)地開展現場教學，組(zu)織(zhi)紅(hong)歌合唱比賽、讀(du)書會等(deng)活動，通過(guo)營造(zao)濃(nong)厚氛圍將紅(hong)色(se)基(ji)因根(gen)植在每個人(ren)(ren)的心間(jian)。
“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全
人民至上,生命(ming)至上。為深入落實(shi)“安(an)全(quan)生產，青(qing)年(nian)(nian)當先”要求，該礦團委以“群防群治保安(an)全(quan)，群策(ce)群力促(cu)發(fa)展(zhan)”為主題(ti)，積(ji)極組織青(qing)年(nian)(nian)團員開展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)助(zhu)安(an)”“青(qing)安(an)崗零(ling)點(dian)(dian)查(cha)崗”等(deng)活動，加大(da)對(dui)薄弱時間(jian)、薄弱地點(dian)(dian)、薄弱環節(jie)的(de)安(an)全(quan)檢(jian)查(cha)力度(du)。今(jin)年(nian)(nian)以來，累計發(fa)放青(qing)安(an)崗補助(zhu)8.4萬(wan)元，收(shou)集合(he)理(li)化建議130余條(tiao)，檢(jian)查(cha)促(cu)改不安(an)全(quan)隱患610余條(tiao)，切(qie)實(shi)發(fa)揮(hui)了青(qing)年(nian)(nian)安(an)全(quan)監(jian)督崗的(de)“煤海哨兵”作用。
“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新
天道酬勤，日新(xin)月異。為(wei)(wei)(wei)發揮青(qing)(qing)創優勢助推企(qi)業高質量(liang)發展(zhan)，該礦(kuang)團委(wei)以“學習賦能(neng)，品(pin)優長興”為(wei)(wei)(wei)立(li)足(zu)點，積極(ji)建設PLC智(zhi)控工作(zuo)室、創客(ke)中心，充分激發青(qing)(qing)年(nian)人才的創造活力，為(wei)(wei)(wei)人才接力注入源頭活水。近年(nian)來，先后涌(yong)現出一批(pi)以王修帥、任振華為(wei)(wei)(wei)代表的智(zhi)能(neng)化研(yan)究創新(xin)青(qing)(qing)年(nian)隊伍(wu)，先后在第(di)十五屆“振興杯”全國青(qing)(qing)年(nian)職業技能(neng)大賽、“臨礦(kuang)集團職業技能(neng)競賽”中獲得優異成績，2021年(nian)參(can)與(yu)主導(dao)62項小(xiao)改小(xiao)革，為(wei)(wei)(wei)企(qi)業創效(xiao)1300余萬元。
“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率
思索(suo)生(sheng)知，慢易生(sheng)憂。為推動青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)在“兩化(hua)融合”中(zhong)發揮智慧(hui)和汗水，該礦團委積極倡導青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)深入到快速(su)掘(jue)進(jin)、高效(xiao)(xiao)采煤、高效(xiao)(xiao)排(pai)水、高效(xiao)(xiao)運輸、高效(xiao)(xiao)通(tong)風等寫實現(xian)場中(zhong)，在現(xian)場寫實中(zhong)歷(li)練(lian)成長。其中(zhong)，以王兵為代表的青年(nian)員(yuan)(yuan)工(gong)，積極參與快速(su)掘(jue)進(jin)作業線建(jian)設，先后查擺(bai)出(chu)13條突(tu)出(chu)問題，為20余項(xiang)掘(jue)進(jin)工(gong)藝、裝備、勞動組織的優化(hua)貢獻了青春力量。
“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質
大道至簡，實干(gan)為(wei)(wei)(wei)要(yao)。為(wei)(wei)(wei)深(shen)化(hua)青(qing)年(nian)員工(gong)為(wei)(wei)(wei)企業提(ti)質創(chuang)效(xiao)的意識，該礦團委定(ding)期組織“頭腦風暴會”“諸葛亮會”，出點子、拿措施(shi)。其中，以(yi)任志強(qiang)為(wei)(wei)(wei)代(dai)表的青(qing)年(nian)員工(gong)，按照“三控”體系狠抓現(xian)場寫實、煤(mei)質檢查，累計查改問題(ti)500余(yu)條，推動原煤(mei)發(fa)熱量同比提(ti)高756大卡。以(yi)吳忠耀為(wei)(wei)(wei)代(dai)表的青(qing)年(nian)員工(gong)，積極參與粗煤(mei)泥脫水降灰系統改造，跟蹤分析(xi)改造效(xiao)果(guo)，通過(guo)改造提(ti)高精(jing)煤(mei)回收率，今年(nian)以(yi)來實現(xian)綜(zong)合創(chuang)效(xiao)285萬元。
“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設
知(zhi)所從來，方明所去。為努力把實(shi)事(shi)辦好、好事(shi)辦實(shi)，不斷提升員工(gong)(gong)的(de)(de)幸福感和滿意(yi)度，該礦團(tuan)委組建(jian)成立以青(qing)年員工(gong)(gong)為主的(de)(de)“彭煤(mei)幫幫團(tuan)”，對(dui)礦區范(fan)圍內的(de)(de)工(gong)(gong)作、安全、生活(huo)等方面提供(gong)“親情式”服(fu)務，先(xian)后組織防疫消殺、志(zhi)愿洗(xi)車、衛生大清理、井下慰問等活(huo)動，制(zhi)作發放交(jiao)通安全提示和精準救助卡500余(yu)張(zhang)，切實(shi)增(zeng)強了(le)員工(gong)(gong)對(dui)企業“大家庭”的(de)(de)認同感、獲得感。
“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益
德(de)不優者，不能(neng)懷遠。為弘揚中華(hua)民族(zu)的傳統美德(de),培養青(qing)年員(yuan)工的社會責(ze)任(ren)感,該(gai)礦(kuang)團委積(ji)極組織青(qing)年員(yuan)工先后(hou)參與鄆(yun)城縣高考助(zhu)學、創衛(wei)攻堅(jian)、關愛環(huan)衛(wei)工人、“慈心一日捐(juan)(juan)”“希望(wang)小屋”兒(er)童關愛公益項(xiang)目等愛心公益活動，涉及助(zhu)學、扶貧(pin)、敬老(lao)、環(huan)保等多個領域，累計捐(juan)(juan)款(kuan)3.5萬(wan)元(yuan)，捐(juan)(juan)贈物品260余件，參加公益活動2366小時，用身體力行提升了礦(kuang)井(jing)的美譽(yu)度(du)。（張(zhang)明(ming)月 王梟麟）
