開展“不忘初心、牢記使命”主題教(jiao)育以來，新驛煤礦堅(jian)持學習見深度、行動(dong)見成效(xiao)(xiao)，緊盯首(shou)要任(ren)務、聚焦專項(xiang)、立(li)足自(zi)身(shen)實際抓(zhua)整改，不護短、不避丑、不怕痛，把“改”字貫穿(chuan)主題教(jiao)育始終，取得了顯(xian)著(zhu)成效(xiao)(xiao)。
將理論學(xue)習貫穿始(shi)終。該(gai)礦(kuang)積極創新形式，開展中(zhong)心組學(xue)習、輔(fu)導講座、學(xue)習交流、讀書會(hui)等活動，引導廣(guang)大黨(dang)員(yuan)干部讀原(yuan)著、學(xue)原(yuan)文(wen)、悟原(yuan)理，認真(zhen)學(xue)習習近平新時(shi)代中(zhong)國特色社會(hui)主義思想(xiang)，在學(xue)深弄懂(dong)做(zuo)實(shi)上下(xia)功夫。
奔著突出問題去。針(zhen)對(dui)礦井存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)“難(nan)點、痛點、堵點”，分專(zhuan)業成立小組(zu)，把“問題”當“課(ke)題”，積極開(kai)展調(diao)(diao)查研究。針(zhen)對(dui)礦井當前面臨的(de)(de)(de)地質(zhi)條件復雜、生(sheng)產(chan)任務繁重(zhong)等諸多困難(nan)，深入開(kai)展專(zhuan)題調(diao)(diao)研，落實整(zheng)(zheng)改措施，重(zhong)點針(zhen)對(dui)集團公司正在(zai)開(kai)展的(de)(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)創建提升專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)治(zhi)季活動(dong)制定專(zhuan)項(xiang)(xiang)措施，在(zai)全(quan)(quan)(quan)礦同步(bu)推進以“三大三轉(zhuan)”為主題的(de)(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)提升專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)治(zhi)活動(dong)，通過開(kai)展大學習、大對(dui)標(biao)(biao)(biao)、大整(zheng)(zheng)改活動(dong)，促使廣大干部職工牢固樹立安全(quan)(quan)(quan)紅線意識和(he)(he)底線思維，不斷增強安全(quan)(quan)(quan)管理人員嚴格履(lv)職、誠信履(lv)職的(de)(de)(de)積極性、主動(dong)性和(he)(he)自覺性，達(da)到轉(zhuan)思想、轉(zhuan)作(zuo)風、轉(zhuan)面貌，以依(yi)法合規的(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)組(zu)織(zhi)、持續平穩的(de)(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)態勢為礦井“爬(pa)坡(po)過坎”筑(zhu)牢堅實基礎，實現安全(quan)(quan)(quan)質(zhi)量標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)水平不斷提升的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。
檢視問題(ti)不避(bi)硬。該(gai)礦領導班子堅(jian)持融入(ru)融合、突(tu)出特色、真(zhen)改實改的原則，除堅(jian)持正常帶班下井(jing)、安全檢查(cha)等(deng)外，一有(you)時(shi)間就深入(ru)基層調研(yan)。他們與基層一線的黨員(yuan)干部、技術人(ren)員(yuan)、有(you)經(jing)驗的老職(zhi)工等(deng)探討交流，調研(yan)收集、發現(xian)問題(ti)40多個，找出對策建議30余條，突(tu)出解決(jue)了“一提雙優”、安全生產質量標(biao)準化、京广(guang)航影视App等(deng)關系到(dao)礦井(jing)健康穩(wen)定(ding)發展的重(zhong)點問題(ti)。
與此同時，該礦將(jiang)民生作為凝(ning)聚合力、激發內生動(dong)力的重要(yao)舉措，實施(shi)“定向(xiang)幫(bang)(bang)扶(fu)+精準救助(zhu)(zhu)”和“結(jie)對(dui)幫(bang)(bang)扶(fu)+臨時救助(zhu)(zhu)”制度。兩礦井(jing)13名礦領導班子(zi)成員與13名困難(nan)(nan)職工(gong)(gong)結(jie)成幫(bang)(bang)扶(fu)對(dui)子(zi)，幫(bang)(bang)助(zhu)(zhu)職工(gong)(gong)渡難(nan)(nan)關、解(jie)難(nan)(nan)題。開展礦井(jing)形象提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)程、后勤(qin)服務質量(liang)標準化(hua)建設(she)、不文(wen)明行(xing)為專項整治等行(xing)動(dong)，著力提(ti)升(sheng)了職工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作生活環境。
該礦通過一(yi)系列舉措將(jiang)主題教育與“智慧礦井(jing)”建設、安全(quan)生產質量標準化、經營管控、后勤服務(wu)保障(zhang)等進行深度融合，形成了(le)不(bu)忘初心擔使命、干(gan)(gan)事(shi)創業勇(yong)爭先的良好(hao)氛圍，凝聚起擼起袖子加油干(gan)(gan)、只爭朝夕抓落實(shi)的奮進力量。該礦黨委書記(ji)莊(zhuang)又軍表示，將(jiang)著力解決制約礦井(jing)安全(quan)發(fa)展、質量發(fa)展、效(xiao)益發(fa)展的突出問題，全(quan)面整(zheng)改，推(tui)動“不(bu)忘初心、牢記(ji)使命”主題教育不(bu)斷走向深入，助力“美麗新驛、美好(hao)魯(lu)西”高質量發(fa)展。
