以文化力提升凝聚力推動競爭力
季(ji)書強，男，現年(nian)(nian)42歲，泰安煤炭工(gong)業(ye)學校畢(bi)業(ye)后一(yi)直在邱集煤礦工(gong)作，現任邱集礦黨群工(gong)作部(bu)副(fu)部(bu)長(chang)。多年(nian)(nian)來，他憑著對企業(ye)和(he)事業(ye)的(de)癡情和(he)忠誠，勇(yong)于創新、積(ji)(ji)極(ji)作為，為礦井提升(sheng)管(guan)理質量作出了積(ji)(ji)極(ji)的(de)貢獻(xian)。
勇擔重任，把廉潔風險防控工作做實。集團公司開展崗位廉潔風險防控建設工作需要從試點抓起，逐步推行。季書強同志作為礦主要推動者之一，仔細研究體系構架，立足礦井實際，遵照集團公司總體工作部署和要求，力求先行一步，扎實推進，按照“1335”防控體系要求，以“查、防、控”為總抓手，不斷健全相關防控措施和制度規范，著重解決崗位職責不清，權限界定不準，缺乏監督制約，失責追究不嚴等問題，逐步探索出了一條“風險明確、監控有力、預警及時、處置得當”的防控機制，有效地降低了各個崗位的監管風險和廉潔風險。2013年，根據集團公司“項目化”建設的要求，季書強同志在認真解讀集團公司提升管理質量等一系列文件精神的基礎上，從完善責任考核體系和加強流程管控入手，完善推進了“風險防控管理流程框架”模式，形成了主動型的風險防控系新機制，提高了風險防控質量，并在集團公司推進會上做了典型發言。
整合文化,著力提升礦井文化競爭力。為(wei)實現與“超越(yue)”、“實新(xin)”高度融合，細化(hua)執(zhi)行(xing)(xing)，季書強同志深入(ru)挖掘(jue)建礦(kuang)(kuang)30多年來的(de)(de)京广(guang)航影视App積淀，并在此基礎上(shang)，整合提(ti)煉除了(le)具有邱煤(mei)特(te)色(se)的(de)(de)【尊·嚴】文(wen)(wen)(wen)化(hua)。【尊·嚴】文(wen)(wen)(wen)化(hua)以(yi)礦(kuang)(kuang)井(jing)發展的(de)(de)現階段為(wei)背景，以(yi)“十(shi)二·五”規劃既(ji)定(ding)目標為(wei)參照(zhao)，以(yi)企業戰略需要和職(zhi)(zhi)工成長為(wei)切入(ru)點，追求“文(wen)(wen)(wen)化(hua)制勝”和“職(zhi)(zhi)企雙(shuang)贏”，把實現“安全(quan)尊嚴、社會(hui)尊嚴、行(xing)(xing)業尊嚴、人本尊嚴”作為(wei)文(wen)(wen)(wen)化(hua)定(ding)位(wei)，以(yi)“以(yi)德(de)育尊，嚴以(yi)律事”作為(wei)文(wen)(wen)(wen)化(hua)核心思想，培(pei)育了(le)“尊重”、“自(zi)尊”和“嚴格管理”的(de)(de)價值理念體(ti)系，在制度、行(xing)(xing)為(wei)和物(wu)質文(wen)(wen)(wen)化(hua)建設(she)方面分層次(ci)做了(le)具體(ti)的(de)(de)闡(chan)述和要求。全(quan)新(xin)京广(guang)航影视App體(ti)系的(de)(de)推出，使邱集煤(mei)礦(kuang)(kuang)的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)化(hua)競(jing)爭力又(you)有了(le)更(geng)進一(yi)步地提(ti)升，也使礦(kuang)(kuang)井(jing)無形(xing)資產實現了(le)更(geng)高層次(ci)的(de)(de)積累。
大膽突破，創新安全生產流程陣建設。季(ji)書強同志(zhi)在認(ren)真完成(cheng)黨(dang)群工(gong)作的前提下，喜(xi)歡動腦(nao)研究，喜(xi)歡做(zuo)自己份(fen)外的事情，從不把(ba)個(ge)人的工(gong)作范圍束縛在條(tiao)條(tiao)框框上。2013年，在“邱(qiu)集(ji)、永明、泗咀(ju)”形成(cheng)“三(san)礦(kuang)(kuang)一(yi)體”管理(li)(li)(li)格(ge)局的背景下，如何把(ba)邱(qiu)集(ji)的管理(li)(li)(li)模(mo)式復制(zhi)到延(yan)安礦(kuang)(kuang)區，使(shi)延(yan)安礦(kuang)(kuang)區的管理(li)(li)(li)盡(jin)快理(li)(li)(li)順，季(ji)書強同志(zhi)認(ren)真總結管理(li)(li)(li)經驗(yan)，分(fen)析管理(li)(li)(li)優(you)勢，借鑒了“風(feng)險(xian)管理(li)(li)(li)”理(li)(li)(li)論和(he)“PDCA”質量管理(li)(li)(li)體系(xi)，把(ba)內控風(feng)險(xian)機制(zhi)有效植入礦(kuang)(kuang)井(jing)安全生(sheng)產(chan)(chan)管理(li)(li)(li)，利用 “流(liu)程、標準、責(ze)任、考核(he)”標準化(hua)建設，創新(xin)推行(xing)了“安全生(sheng)產(chan)(chan)流(liu)程陣”管理(li)(li)(li)模(mo)式：把(ba)礦(kuang)(kuang)井(jing)各(ge)項專業管理(li)(li)(li)內容細化(hua)成(cheng)最小單(dan)(dan)元，利用流(liu)程把(ba)個(ge)體單(dan)(dan)元綜(zong)合起來，形成(cheng)部門職(zhi)能、執行(xing)標準、責(ze)任落實、監(jian)督(du)考核(he)的全方位、全層面的“陣”型(xing)管理(li)(li)(li)組合，以(yi)此(ci)來規范每(mei)一(yi)項業務(wu)、每(mei)一(yi)道工(gong)序(xu)的安全秩序(xu)，使(shi)管理(li)(li)(li)層次得到進一(yi)步理(li)(li)(li)順,管理(li)(li)(li)過程更加清晰和(he)簡潔。“安全生(sheng)產(chan)(chan)流(liu)程陣” 在邱(qiu)集(ji)、永明、四咀(ju)三(san)礦(kuang)(kuang)實施應用后，管理(li)(li)(li)效果明顯，并得到各(ge)級干部職(zhi)工(gong)的高度認(ren)可。此(ci)項創新(xin)屬國內首(shou)創，中國煤炭工(gong)業出(chu)版社(she)發行(xing)出(chu)版，目前正積極申報科技成(cheng)果。
以小見大，“微講堂”激發學習活力。季書強深(shen)知(zhi)：管(guan)(guan)理(li)素質的(de)(de)提(ti)升(sheng)離不開(kai)學(xue)(xue)習(xi)，而(er)最有(you)(you)效的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)方式就是溝通(tong)。為進一步提(ti)高管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)力(li)、思(si)考(kao)力(li)和(he)執行力(li)，凝聚智(zhi)慧，融入(ru)企(qi)業發展，在他的(de)(de)組織下(xia)，邱集(ji)煤礦2013年七(qi)月份起開(kai)辦了(le)“管(guan)(guan)理(li)提(ti)升(sheng)微講堂”主(zhu)題(ti)活動。利(li)用周五管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)學(xue)(xue)習(xi)日(ri)時(shi)間，采(cai)取(qu)“自主(zhu)命題(ti)、單位輪講”、“主(zhu)講和(he)討論(lun)相結合(he)”的(de)(de)方式，讓管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)談(tan)對(dui)各自專業、部(bu)門業務工作(zuo)心得體會和(he)對(dui)實際管(guan)(guan)理(li)中(zhong)的(de)(de)難點、焦(jiao)點問題(ti)的(de)(de)認識(shi)和(he)理(li)解；對(dui)上級(ji)政策、文件和(he)指示(shi)的(de)(de)解讀；對(dui)個人學(xue)(xue)習(xi)中(zhong)看到(dao)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)方法、素質提(ti)升(sheng)、心智(zhi)模式等名(ming)言名(ming)句(ju)的(de)(de)感悟和(he)理(li)解等。活動通(tong)過溝通(tong)分享，發現(xian)不足，豐(feng)富知(zhi)識(shi)和(he)經驗(yan)，使全礦管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)思(si)考(kao)能(neng)(neng)力(li)、制度執行能(neng)(neng)力(li)、溝通(tong)協(xie)調能(neng)(neng)力(li)、創新創造能(neng)(neng)力(li)得到(dao)全面提(ti)升(sheng)，為實現(xian)企(qi)業和(he)個人的(de)(de)快速發展提(ti)供了(le)有(you)(you)力(li)的(de)(de)支持。
