為(wei)加強(qiang)干部隊伍紀律作風建設，推(tui)動“四自”管理有效落(luo)實(shi)，切實(shi)為(wei)安(an)全生產攻堅(jian)(jian)行(xing)動落(luo)地落(luo)細提供堅(jian)(jian)強(qiang)紀律保障和隊伍支撐，彭莊煤礦著力整治作風漂浮(fu)、敷衍(yan)應付突出(chu)問題，深入開展“攻堅(jian)(jian)有我”作風引領系列活動。
杜絕“躲靠避”思想，解決“急難愁”問題
該礦(kuang)聚焦提(ti)高(gao)管(guan)理(li)人員安(an)全(quan)管(guan)控(kong)能(neng)力和安(an)全(quan)治理(li)水(shui)平(ping)，壓(ya)實安(an)全(quan)生產責任(ren)制，著力提(ti)升(sheng)各級管(guan)理(li)干部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)主動(dong)性、自(zi)覺性，強化擔當(dang)作(zuo)(zuo)為(wei)意識，圍繞管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)中存(cun)在(zai)的“躲(duo)(duo)靠避”問(wen)題，在(zai)全(quan)礦(kuang)管(guan)理(li)人員范圍內深入開展“躲(duo)(duo)靠避”思想自(zi)檢(jian)自(zi)查活(huo)動(dong)，深入排(pai)查問(wen)題540余(yu)條(tiao)，制定整改措施600余(yu)條(tiao)，切實推動(dong)干部(bu)隊(dui)伍(wu)作(zuo)(zuo)風(feng)轉變，提(ti)升(sheng)高(gao)效履(lv)職能(neng)力。
以“三真”促業務提升，保任務落實
自(zi)安全生產攻堅行動(dong)開展(zhan)(zhan)(zhan)以(yi)來，該礦認(ren)真落實(shi)能源集(ji)團(tuan)、集(ji)團(tuan)公司各項工作要求，在(zai)全員開展(zhan)(zhan)(zhan)聚焦(jiao)“七大嚴(yan)重問(wen)題(ti)”“六(liu)個深刻反思”自(zi)檢自(zi)查思想起底活動(dong)的基礎上，立足礦井實(shi)際(ji)，組織管理(li)干部圍(wei)繞“真懂、真會、真查”主題(ti)，全面開展(zhan)(zhan)(zhan)自(zi)我審視，形(xing)成問(wen)題(ti)清單170余份(fen)，并結合崗位職(zhi)責(ze)，制定切實(shi)可行整(zheng)改(gai)措(cuo)施，明確整(zheng)改(gai)時限(xian)和整(zheng)改(gai)責(ze)任人(ren)，強化管理(li)人(ren)員專業(ye)素質(zhi)，提升專業(ye)管理(li)能力，確保(bao)活動(dong)落實(shi)到位。
狠剎“五不”作風，凈化政治生態
該礦(kuang)牢牢把握“激勵管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)員擔(dan)當(dang)作為(wei)(wei)，深化實(shi)施容錯糾錯和澄清(qing)正名”的要求，立足礦(kuang)井(jing)實(shi)際，制定并(bing)下發《彭莊(zhuang)煤礦(kuang)“五不(bu)”管(guan)(guan)理(li)(li)干部(bu)(bu)問(wen)責實(shi)施辦法》，通過“強落(luo)實(shi)、強追責、樹規矩”激勵廣大管(guan)(guan)理(li)(li)干部(bu)(bu)主動(dong)擔(dan)當(dang)作為(wei)(wei)，有效(xiao)剎住管(guan)(guan)理(li)(li)干部(bu)(bu)不(bu)擔(dan)當(dang)、不(bu)作為(wei)(wei)、不(bu)想為(wei)(wei)、不(bu)敢為(wei)(wei)、不(bu)能為(wei)(wei)等(deng)風氣，凈化了(le)政治生態。截至目(mu)前，累計(ji)對(dui)落(luo)實(shi)安全生產責任不(bu)力的管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)員批評教育3人(ren)次，實(shi)現(xian)對(dui)苗(miao)頭(tou)性(xing)、傾向性(xing)問(wen)題的早化解、早防控。
重教育、強提醒，切實筑牢思想防線
該礦(kuang)始(shi)終堅持作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建(jian)(jian)設(she)永遠(yuan)在(zai)路上的(de)政治(zhi)自(zi)覺，打造“廉(lian)彭·印象”廉(lian)潔(jie)(jie)展(zhan)館(guan)，重溫黨史中的(de)紀律發展(zhan)歷程，突(tu)出作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建(jian)(jian)設(she)“一(yi)個引領”，充(chong)分發揮模范(fan)帶(dai)頭和警(jing)示(shi)教育(yu)“兩個作(zuo)(zuo)用”，深刻把握(wo)落實(shi)全面(mian)從嚴治(zhi)黨要求“三個到位”，引導黨員干部增強(qiang)廉(lian)潔(jie)(jie)自(zi)律意識，從思(si)想源頭上抵制不正之風(feng)(feng)，以良(liang)(liang)好精神風(feng)(feng)貌激(ji)揚(yang)向上、干事創(chuang)業。目前(qian)已組織13個黨支部、120余(yu)名(ming)黨員干部接(jie)受(shou)廉(lian)潔(jie)(jie)教育(yu)，進(jin)一(yi)步筑牢廉(lian)潔(jie)(jie)從業思(si)想堤壩，營造全員廉(lian)潔(jie)(jie)從業良(liang)(liang)好工作(zuo)(zuo)氛(fen)圍，有效(xiao)防范(fan)各(ge)類(lei)廉(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險，推動(dong)廉(lian)潔(jie)(jie)高(gao)效(xiao)干部隊伍建(jian)(jian)設(she)，為企業實(shi)現高(gao)質量(liang)發展(zhan)提供堅強(qiang)的(de)思(si)想保(bao)障(zhang)。（趙東民(min)）
