本(ben)網濟寧訊 每(mei)周一(yi)在新驛煤礦安培教室，各部門管理人員單人單桌(zhuo)，在考(kao)卷上奮筆疾(ji)書；每(mei)周二走進該(gai)礦各工(gong)區會議室，員工(gong)們(men)全神貫(guan)注認真聽講；各實訓車(che)間，一(yi)派熱(re)火朝天的忙碌場面……
“不(bu)同層(ceng)級的員工(gong)都有自己的學習內容和(he)培訓計(ji)劃。”該礦(kuang)安(an)(an)培中(zhong)心副(fu)主任劉文斌介紹，“今年以(yi)來，我(wo)們(men)完善了(le)員工(gong)培訓計(ji)劃，為(wei)不(bu)同層(ceng)級員工(gong)量身打(da)造培訓方案，以(yi)‘干什(shen)(shen)(shen)么(me)學什(shen)(shen)(shen)么(me)考什(shen)(shen)(shen)么(me)，管(guan)什(shen)(shen)(shen)么(me)學什(shen)(shen)(shen)么(me)考什(shen)(shen)(shen)么(me)’為(wei)原則進行分層(ceng)培訓，進一步提升管(guan)理(li)人員和(he)普通員工(gong)安(an)(an)全意識和(he)操(cao)作水平。”
為打贏安全(quan)(quan)生(sheng)產攻堅戰，該礦牢固樹立“員(yuan)(yuan)(yuan)工培(pei)(pei)訓(xun)是(shi)風險(xian)最小、成本最少、收(shou)益(yi)最大的投資，也是(shi)企(qi)業給員(yuan)(yuan)(yuan)工最大的福利”理(li)(li)念(nian)，把(ba)提升干部(bu)員(yuan)(yuan)(yuan)工的綜合(he)素能作(zuo)為安全(quan)(quan)管理(li)(li)的“壓艙(cang)石”，制(zhi)定(ding)《新驛煤礦2021年下(xia)半年全(quan)(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)素質提升培(pei)(pei)訓(xun)方案》，將全(quan)(quan)礦管理(li)(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)、安監員(yuan)(yuan)(yuan)和普(pu)通(tong)員(yuan)(yuan)(yuan)工分(fen)成“三條線”進(jin)行培(pei)(pei)訓(xun)，提高礦處自管、區隊自治(zhi)、班組自主(zhu)、個人自律的學習積極性和主(zhu)動性，下(xia)力(li)氣、用真功，夯實礦井安全(quan)(quan)管理(li)(li)根基。
該(gai)礦結合工(gong)種崗位(wei)實際，采取“學(xue)習(xi)日(ri)”集中學(xue)習(xi)和(he)(he)個人自主學(xue)習(xi)方式，由(you)各部門制(zhi)定本部門日(ri)常學(xue)習(xi)計(ji)劃、學(xue)習(xi)內(nei)容和(he)(he)考(kao)試(shi)題庫(ku)報安(an)(an)(an)培中心備(bei)案，由(you)安(an)(an)(an)培中心對(dui)全礦管(guan)理人員(yuan)(yuan)實行(xing)“每周一考(kao)”，對(dui)安(an)(an)(an)監員(yuan)(yuan)和(he)(he)普通員(yuan)(yuan)工(gong)采取班前(qian)會(hui)不定時提問和(he)(he)現場(chang)(chang)抽考(kao)的(de)形式進行(xing)考(kao)核測(ce)試(shi)。對(dui)于現場(chang)(chang)抽考(kao)合格的(de)人員(yuan)(yuan)每次獎勵30元，對(dui)于不及格人員(yuan)(yuan)進行(xing)同比(bi)例罰款。管(guan)理人員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)成(cheng)績按照績效考(kao)核計(ji)入當月工(gong)資兌現獎懲。
“我(wo)們以(yi)學習培訓崗位標準(zhun)化流程操作、新《安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產法》《煤礦(kuang)(kuang)安全(quan)(quan)(quan)規(gui)(gui)程》等為重點，立(li)足管理人員(yuan)學法規(gui)(gui)、崗位人員(yuan)學規(gui)(gui)程、全(quan)(quan)(quan)體人員(yuan)學標準(zhun)，確保(bao)人員(yuan)全(quan)(quan)(quan)覆(fu)蓋(gai)、內(nei)容無遺漏，全(quan)(quan)(quan)面(mian)提升安全(quan)(quan)(quan)素能(neng)，增強(qiang)安全(quan)(quan)(quan)意識，夯實礦(kuang)(kuang)井安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產主體責(ze)任。”該(gai)礦(kuang)(kuang)黨委書記、礦(kuang)(kuang)長刁志新說(shuo)。
“專項培(pei)訓，讓我受益(yi)匪淺，發現了(le)工作中存在的(de)短板，法規意(yi)識和安(an)全(quan)意(yi)識也得到(dao)較大(da)提高。”綜(zong)采一工區(qu)員工郭勇頗有感觸(chu)地說(shuo)。
隨著中秋、國慶(qing)雙(shuang)節臨近，該礦安(an)監(jian)部門(men)重點對(dui)安(an)全(quan)生產(chan)知識掌握不扎(zha)實的薄弱(ruo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，進行一(yi)對(dui)一(yi)專項幫扶，同時配合用好員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)素質(zhi)(zhi)提(ti)升系(xi)統(tong)APP進行自(zi)主學習(xi)，切(qie)實提(ti)高員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)安(an)全(quan)業務素質(zhi)(zhi)和自(zi)主保安(an)能力，使“安(an)全(quan)生產(chan)人(ren)人(ren)都是主角”形(xing)成全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)共識。（劉娟）
