座談會現場
7月23日(ri)至26日(ri)，集團公(gong)司黨(dang)委副(fu)書記、總經理侯(hou)宇剛(gang)到上海廟礦業(ye)公(gong)司開展“不忘初(chu)心、牢記使命”主題教(jiao)育專題調研，并率隊赴淄礦集團黃陶勒蓋(gai)煤炭公(gong)司、雙(shuang)欣礦業(ye)公(gong)司進行交(jiao)流學習。
7月23日，侯宇(yu)剛先后深入新上海一(yi)號煤礦(kuang)籌建處(chu)114156工(gong)(gong)(gong)作面(mian)、榆(yu)樹井煤礦(kuang)11508工(gong)(gong)(gong)作面(mian)進(jin)行(xing)實地調研(yan)，現場查(cha)看了(le)兩礦(kuang)井“六大系統”、防(fang)治水(shui)、頂板支護、生(sheng)產(chan)接續、重點項(xiang)目工(gong)(gong)(gong)程(cheng)推進(jin)情況(kuang)，并到(dao)區隊(dui)、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)食堂、宿舍等地，與職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)面(mian)對面(mian)交談，聽取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)意見建議，了(le)解職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作生(sheng)活情況(kuang)。
7月24日，侯(hou)宇剛與中(zhong)國雙(shuang)維(wei)投資(zi)公司副(fu)總(zong)經理萬里(li)明，副(fu)總(zong)經理、上海廟(miao)礦(kuang)(kuang)業公司董事(shi)長肖淑英一(yi)(yi)行舉行會談。與會人(ren)員一(yi)(yi)致(zhi)認為，在雙(shuang)方(fang)股東的幫助支持下，上海廟(miao)礦(kuang)(kuang)業公司復工復產(chan)進(jin)展順利，當前已具備(bei)了(le)(le)減虧、扭虧能力，更(geng)加堅定了(le)(le)雙(shuang)方(fang)信(xin)心(xin)，希(xi)望下一(yi)(yi)步共同努力、再(zai)(zai)接(jie)再(zai)(zai)厲，在生產(chan)組織、證照(zhao)辦理、資(zi)金籌(chou)措等(deng)方(fang)面充分(fen)發揮各自優勢，助推企業早日走出困境，實(shi)現(xian)轉型升(sheng)級、扭虧為盈。
會(hui)談結(jie)束(shu)后，侯(hou)(hou)宇剛(gang)組織召(zhao)開上海(hai)廟(miao)(miao)礦業(ye)公(gong)司領(ling)導班(ban)子座談會(hui)，對上海(hai)廟(miao)(miao)礦業(ye)公(gong)司干部職工在(zai)復(fu)產(chan)過程中(zhong)展現的(de)精(jing)神風貌和(he)(he)取(qu)得的(de)階(jie)段性成效給(gei)予充分肯定(ding)，圍繞下半年(nian)保安全、抓接續(xu)、辦手續(xu)、快放水等(deng)重點(dian)工作進行安排部署。侯(hou)(hou)宇剛(gang)要(yao)求，上海(hai)廟(miao)(miao)礦業(ye)公(gong)司要(yao)以開展“不忘(wang)初心、牢記使命(ming)”主題(ti)教育為契機(ji)，切實(shi)(shi)將“守初心、擔(dan)使命(ming)，找(zhao)差距、抓落(luo)(luo)實(shi)(shi)”貫(guan)徹(che)到上海(hai)廟(miao)(miao)改(gai)革發展大(da)局，主動找(zhao)差距、找(zhao)問題(ti)、找(zhao)不足，以自我革命(ming)的(de)精(jing)神反思剖析問題(ti)，拿出(chu)破解(jie)的(de)實(shi)(shi)招硬(ying)招，以改(gai)革的(de)魄(po)力和(he)(he)勇氣抓好(hao)落(luo)(luo)實(shi)(shi)和(he)(he)整改(gai)，切實(shi)(shi)將主題(ti)教育落(luo)(luo)在(zai)實(shi)(shi)處、取(qu)得實(shi)(shi)效。
調(diao)研組參觀雙欣礦業公司2209智能化工作面
25日(ri)至26日(ri)，侯宇剛率隊到淄礦(kuang)集團(tuan)黃陶勒蓋煤(mei)(mei)炭公司(si)、雙欣礦(kuang)業(ye)公司(si)開展學(xue)習(xi)對(dui)標交流活(huo)動。集團(tuan)公司(si)副總經理魯守明，生產技術處(chu)、機電(dian)運輸處(chu)、郭(guo)屯煤(mei)(mei)礦(kuang)、彭莊煤(mei)(mei)礦(kuang)、上海廟(miao)礦(kuang)業(ye)公司(si)及所屬兩礦(kuang)主(zhu)要負(fu)責(ze)人參加學(xue)習(xi)考察。
調(diao)研(yan)組參觀黃陶勒(le)蓋公(gong)司305智能化工作面
考(kao)察組通過下井(jing)參(can)觀、座談交流(liu)等形式，詳細了(le)(le)解了(le)(le)兩(liang)(liang)公司智能(neng)化(hua)開采的(de)推進情況，一(yi)致認為(wei)兩(liang)(liang)對礦(kuang)井(jing)秉承裝(zhuang)備高端化(hua)、生產集約化(hua)、隊伍專業(ye)化(hua)、管理(li)精益化(hua)、綜合智能(neng)化(hua)“五化(hua)融合”的(de)發(fa)展(zhan)理(li)念，著力上裝(zhuang)備、提效(xiao)能(neng)、挖(wa)內潛，企業(ye)始終保持了(le)(le)集約高效(xiao)發(fa)展(zhan)的(de)良好勢頭，為(wei)我們提供了(le)(le)學習(xi)借鑒的(de)標桿樣板。
侯宇剛要(yao)求，要(yao)建(jian)(jian)立(li)對(dui)標(biao)(biao)學(xue)習(xi)常態化(hua)(hua)機(ji)制，積極外出學(xue)習(xi)，開眼界(jie)、提境界(jie)，找準(zhun)差距和短板，深挖問題和成因，通過對(dui)標(biao)(biao)、追標(biao)(biao)，彌補(bu)不足，迎(ying)頭(tou)趕上。要(yao)狠抓質(zhi)量標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)(hua)建(jian)(jian)設，樹立(li)抓質(zhi)量標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)(hua)就是抓安全的(de)思想(xiang)，強化(hua)(hua)標(biao)(biao)準(zhun)意識，對(dui)標(biao)(biao)先進(jin)強力找補(bu)，夯(hang)實安全基礎。要(yao)進(jin)一步(bu)解放思想(xiang)，以新(xin)理(li)念、新(xin)技術、新(xin)裝備、新(xin)模式統(tong)籌鷹駿(jun)三號(hao)井(jing)的(de)開發建(jian)(jian)設，優化(hua)(hua)設計、降低(di)投資，加快(kuai)手續辦理(li)，做好項(xiang)目開發的(de)前期準(zhun)備工(gong)作。
