（第(di)23期）
山東(dong)能源臨礦集團主題(ti)教育(yu)領導小組(zu)辦公室 2019年8月20日
集團公司黨(dang)委召(zhao)開對照黨(dang)章黨(dang)規找差(cha)距(ju)
專題會議
8月(yue)19日，按照“不忘初(chu)心、牢(lao)記(ji)使命”主題(ti)教育部署安排，集團公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)召開領導班子對照黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規(gui)找差(cha)距(ju)專(zhuan)題(ti)會(hui)(hui)(hui)議。集團公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)、董事長劉孝(xiao)孔(kong)(kong)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、總(zong)經理(li)(li)(li)侯(hou)宇(yu)剛(gang)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)(shu)記(ji)提文(wen)科，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)、工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席曹(cao)慶倫，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)祁方坤，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)經理(li)(li)(li)魯(lu)守明，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)經理(li)(li)(li)石富山，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)經理(li)(li)(li)、總(zong)工(gong)程師(shi)趙仁樂(le)參加會(hui)(hui)(hui)議。機關黨(dang)(dang)(dang)群各部門負責人列席會(hui)(hui)(hui)議。劉孝(xiao)孔(kong)(kong)主持會(hui)(hui)(hui)議。
與會(hui)人員首先觀(guan)看了(le)專(zhuan)題片《沂蒙精神》，提文(wen)科領學了(le)《關于新形勢下(xia)黨內政治生活的若干準則》，祁方坤領學了(le)《中國共產黨紀律處分條例》.
劉孝孔帶頭作對照黨章黨規找差距專(zhuan)題發言。會(hui)前(qian)，班子成員按照《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，對照黨章、準則、條例，緊扣“18個是否”，結合思想和工作實際，逐項進行查擺問題，逐條分析存在問題的原因與整改的措施，形成了個人對照檢視材料。
會上，班子成員逐一對(dui)照檢視，并相互咬耳扯袖(xiu)、提醒警(jing)醒。劉孝孔對(dui)每名班子成員的批(pi)評和自我批(pi)評情(qing)況(kuang)進行了點(dian)評。
劉孝孔作總結發言(yan)。他指出，集團公司領導(dao)班子(zi)堅持問題導(dao)向，圍繞“18個是否”逐條逐項進行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進行了對照檢查，一一列出問題，找準找實了差距不足，明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的預期目的。
針對下一步工作(zuo)，劉孝(xiao)孔要(yao)(yao)求，一是堅(jian)持(chi)(chi)(chi)(chi)全面(mian)(mian)學深(shen)入學，始終堅(jian)持(chi)(chi)(chi)(chi)用黨章黨規指導(dao)工作(zuo)、規范(fan)言行(xing)，為(wei)深(shen)入推(tui)進(jin)主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)工作(zuo)注入強(qiang)大(da)精神動力(li)(li)，打牢(lao)開好(hao)專題(ti)(ti)(ti)民主生(sheng)活會的(de)(de)思(si)(si)想(xiang)基(ji)礎。二是要(yao)(yao)堅(jian)持(chi)(chi)(chi)(chi)認真(zhen)檢視反思(si)(si)，以(yi)刀刃(ren)向內和徹(che)底(di)的(de)(de)自我革(ge)命(ming)(ming)精神查擺解決問題(ti)(ti)(ti)；對查擺出的(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)，要(yao)(yao)納入主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)整改(gai)(gai)落實(shi)任務(wu)，有(you)(you)關(guan)情況在民主生(sheng)活會上作(zuo)出說明。三是堅(jian)持(chi)(chi)(chi)(chi)全面(mian)(mian)徹(che)底(di)整改(gai)(gai)，以(yi)務(wu)實(shi)有(you)(you)力(li)(li)舉(ju)措確保(bao)落實(shi)到位。要(yao)(yao)細化完善整改(gai)(gai)措施，明確整改(gai)(gai)時(shi)限，落實(shi)整改(gai)(gai)責任，確保(bao)如期(qi)整改(gai)(gai)落實(shi)到位。四是堅(jian)持(chi)(chi)(chi)(chi)完善長(chang)效(xiao)機制(zhi)(zhi)，以(yi)改(gai)(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)辦法(fa)促進(jin)建章立制(zhi)(zhi)。及(ji)時(shi)梳理總結在實(shi)踐中(zhong)探索的(de)(de)可復制(zhi)(zhi)可推(tui)廣的(de)(de)創(chuang)新(xin)舉(ju)措和務(wu)實(shi)管(guan)用辦法(fa)，強(qiang)化制(zhi)(zhi)度建設，讓(rang)踐行(xing)初心(xin)、擔當使命(ming)(ming)、轉變作(zuo)風(feng)、干(gan)事(shi)創(chuang)業(ye)、奮發(fa)作(zuo)為(wei)成為(wei)常態和自覺。五是堅(jian)持(chi)(chi)(chi)(chi)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)帶頭(tou)，以(yi)嚴格責任推(tui)動主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)引(yin)向深(shen)入。充分發(fa)揮干(gan)部(bu)特別是副處級(ji)以(yi)上領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)的(de)(de)“頭雁”效應，以主題教育實際成效推動企業創新發展、綠色發展、高質量發展。
