本網鄆城訊 6月份以來，郭屯(tun)煤礦積極推進健(jian)康(kang)企業創建，引(yin)導員工(gong)主(zhu)動參與(yu)，深(shen)化(hua)全(quan)(quan)員、全(quan)(quan)過程、全(quan)(quan)方位(wei)精益化(hua)管理，扎(zha)實(shi)推進創建工(gong)作落地生(sheng)根。
該礦(kuang)成(cheng)立以礦(kuang)長(chang)(chang)為(wei)組長(chang)(chang)、分管(guan)副(fu)礦(kuang)長(chang)(chang)為(wei)副(fu)組長(chang)(chang)、各專(zhuan)業(ye)(ye)科室(shi)(shi)及基層(ceng)各單(dan)位(wei)負責(ze)人為(wei)組員的領導小組，下(xia)設健(jian)康企(qi)業(ye)(ye)建(jian)設工(gong)作辦公室(shi)(shi)，召開專(zhuan)題推進會分解65項(xiang)業(ye)(ye)務分工(gong)，制定(ding)工(gong)作標準，明確(que)相關業(ye)(ye)務科室(shi)(shi)職(zhi)責(ze)，保障(zhang)健(jian)康企(qi)業(ye)(ye)建(jian)設工(gong)作的決策部(bu)署、資源保障(zhang)和推進工(gong)作落實到位(wei)。形成(cheng)了(le)主要領導親自抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)，分管(guan)領導具體抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)，各專(zhuan)業(ye)(ye)科室(shi)(shi)直接抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)，一級(ji)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)一級(ji)，一級(ji)帶一級(ji)，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)落實的工(gong)作格局(ju)。
同時，積極引(yin)導員(yuan)(yuan)工樹立“個人是自身健康(kang)(kang)的第一責任(ren)人”的理念，組織女工到一線(xian)、進區(qu)隊巡回宣(xuan)講，倡導健康(kang)(kang)生(sheng)活習慣；開(kai)設(she)健康(kang)(kang)宣(xuan)傳欄等教育窗口，利用微信公眾號等媒(mei)體(ti)開(kai)展(zhan)健康(kang)(kang)企業、健康(kang)(kang)知識和健康(kang)(kang)活動的宣(xuan)傳普及，營(ying)造全員(yuan)(yuan)參與(yu)的良好氛圍。
“下一步，我們將結合礦井實(shi)際(ji)，健(jian)全機制，完善體(ti)系(xi)，強化服務(wu)，做到責任、投入、監(jian)管、防護、應(ying)急救援到位，全面提升(sheng)企業健(jian)康水平(ping)，助推礦井高質量發展(zhan)。”該礦黨委書記、礦長王統海說。（攝(she)影：楊(yang)以龍）
