第五章 全面風險(xian)管理文化
第三十(shi)條
企(qi)業(ye)應注重建立具有(you)風險(xian)(xian)意識的(de)(de)京广(guang)航影视(shi)App，促進(jin)企(qi)業(ye)風險(xian)(xian)管(guan)理水平(ping)、員工風險(xian)(xian)管(guan)理素質(zhi)的(de)(de)提升，保障企(qi)業(ye)全面風險(xian)(xian)管(guan)理目標的(de)(de)實現。
第三十(shi)一條
企業風險管(guan)理文化建設應與薪酬制度和人事制度相結合，有利于(yu)增強各(ge)級(ji)管(guan)理人員(yuan)特別是高級(ji)管(guan)理人員(yuan)的風險意識(shi)，防止忽視風險行為的發生。
第三十二條(tiao)
建立(li)重要管(guan)(guan)理(li)及業(ye)務(wu)流(liu)程(cheng)、風(feng)險(xian)(xian)控(kong)制點的管(guan)(guan)理(li)人員和業(ye)務(wu)操作(zuo)人員崗前風(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)培訓(xun)制度。采取(qu)多種途徑和形式，加強(qiang)對(dui)風(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)理(li)念(nian)、知識(shi)、流(liu)程(cheng)、管(guan)(guan)控(kong)核心內容的培訓(xun)，培養風(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)人才，培育風(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)文化。
