第(di)四章 國家出資企業(ye)管理(li)者的(de)選擇與考核
第二十二條 履行出資人(ren)職責的機構依照法律、行政法規以(yi)及企(qi)業(ye)章程(cheng)的規定，任免或者建議任免國家出資企(qi)業(ye)的下列人(ren)員：
（一）任(ren)免國有(you)獨資企業的經理(li)(li)、副經理(li)(li)、財務負(fu)責人(ren)和其他高級管理(li)(li)人(ren)員；
（二(er)）任免國有(you)獨資公司的董事長、副董事長、董事、監事會主席和監事；
（三(san)）向國(guo)(guo)有(you)資本控股(gu)公(gong)司、國(guo)(guo)有(you)資本參股(gu)公(gong)司的股(gu)東會、股(gu)東大會提出董事(shi)、監事(shi)人選。
國家(jia)出資企業(ye)中應當由職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表出任的(de)董事、監事，依照(zhao)有關(guan)法(fa)律、行政法(fa)規的(de)規定(ding)由職(zhi)工(gong)(gong)民主選(xuan)舉產(chan)生。
第二(er)十三(san)條(tiao) 履行出資人職(zhi)責的機(ji)構任(ren)命(ming)或者(zhe)建議任(ren)命(ming)的董事、監(jian)事、高級管理人員，應當具(ju)備下列(lie)條件(jian)：
（一）有良好(hao)的品(pin)行；
（二）有符合職(zhi)位要(yao)求的專(zhuan)業知識和工作能力；
（三）有能夠正常(chang)履行職(zhi)責(ze)的身體(ti)條件(jian)；
（四）法(fa)律、行政法(fa)規規定的其他條件。
董事(shi)(shi)、監(jian)事(shi)(shi)、高(gao)級管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員在(zai)任職期間(jian)出(chu)(chu)現(xian)不符合前款規(gui)定(ding)情形(xing)或(huo)(huo)者出(chu)(chu)現(xian)《中華人(ren)(ren)民共和國公司(si)法》規(gui)定(ding)的(de)(de)不得擔任公司(si)董事(shi)(shi)、監(jian)事(shi)(shi)、高(gao)級管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員情形(xing)的(de)(de)，履行(xing)出(chu)(chu)資人(ren)(ren)職責(ze)的(de)(de)機構應當(dang)依法予以免(mian)職或(huo)(huo)者提出(chu)(chu)免(mian)職建議。
第二十四條 履行出資人職責的機構對擬任(ren)命(ming)或者建議(yi)任(ren)命(ming)的董事、監事、高(gao)級(ji)管理(li)人員(yuan)的人選，應(ying)當按照規定(ding)的條件和(he)程序進(jin)行考(kao)察(cha)。考(kao)察(cha)合(he)格的，按照規定(ding)的權限和(he)程序任(ren)命(ming)或者建議(yi)任(ren)命(ming)。
第二十(shi)五條 未經履行(xing)出(chu)資(zi)(zi)人職責的(de)機構同(tong)意(yi)，國有(you)獨資(zi)(zi)企業(ye)(ye)、國有(you)獨資(zi)(zi)公(gong)司(si)的(de)董事、高級管理(li)人員(yuan)不得(de)(de)在其(qi)他(ta)(ta)企業(ye)(ye)兼(jian)職。未經股(gu)東會(hui)、股(gu)東大會(hui)同(tong)意(yi)，國有(you)資(zi)(zi)本控(kong)股(gu)公(gong)司(si)、國有(you)資(zi)(zi)本參股(gu)公(gong)司(si)的(de)董事、高級管理(li)人員(yuan)不得(de)(de)在經營同(tong)類業(ye)(ye)務的(de)其(qi)他(ta)(ta)企業(ye)(ye)兼(jian)職。
未經(jing)履行出(chu)資(zi)人職責的機構同意(yi)，國(guo)有獨(du)資(zi)公司的董事長(chang)不(bu)得兼(jian)任(ren)經(jing)理。未經(jing)股東(dong)會(hui)、股東(dong)大會(hui)同意(yi)，國(guo)有資(zi)本控股公司的董事長(chang)不(bu)得兼(jian)任(ren)經(jing)理。
董(dong)事(shi)、高級(ji)管理人員(yuan)不得兼任監(jian)事(shi)。
第二(er)十(shi)六條 國家出資(zi)企業(ye)(ye)的(de)(de)董事(shi)、監(jian)事(shi)、高級管理人(ren)員，應(ying)當(dang)遵(zun)守法(fa)律(lv)、行政法(fa)規以及(ji)企業(ye)(ye)章(zhang)程(cheng)，對(dui)企業(ye)(ye)負(fu)有(you)忠(zhong)實義(yi)務(wu)和勤勉義(yi)務(wu)，不(bu)(bu)得利用職權收受賄賂或者取得其他非(fei)法(fa)收入和不(bu)(bu)當(dang)利益(yi)，不(bu)(bu)得侵占(zhan)、挪用企業(ye)(ye)資(zi)產，不(bu)(bu)得超(chao)越職權或者違反程(cheng)序決定企業(ye)(ye)重大事(shi)項(xiang)，不(bu)(bu)得有(you)其他侵害國有(you)資(zi)產出資(zi)人(ren)權益(yi)的(de)(de)行為。
第二十七條 國(guo)(guo)家建立國(guo)(guo)家出(chu)資(zi)企業(ye)管(guan)理者經營(ying)業(ye)績考(kao)核制度。履(lv)行出(chu)資(zi)人(ren)職責的機構應當對其任(ren)命的企業(ye)管(guan)理者進行年(nian)度和任(ren)期考(kao)核，并依據考(kao)核結果決定對企業(ye)管(guan)理者的獎懲。
履行出資(zi)人職責(ze)的機構應當按照國(guo)家(jia)有關規(gui)定(ding)，確定(ding)其任命的國(guo)家(jia)出資(zi)企業管理者的薪(xin)酬標準。
第(di)二(er)十八(ba)條(tiao) 國(guo)有獨資企業、國(guo)有獨資公司和國(guo)有資本控股公司的(de)主要負責人，應當接受依(yi)法進行的(de)任(ren)期經濟責任(ren)審計。
第(di)二十九條(tiao) 本法第二(er)十二(er)條(tiao)第一款第一項、第二(er)項規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)企(qi)業管理者，國務院和地方人民政府(fu)規(gui)(gui)定(ding)由本級人民政府(fu)任免的(de)(de)，依照其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。履(lv)行(xing)(xing)出資人職(zhi)責(ze)的(de)(de)機構依照本章規(gui)(gui)定(ding)對上述企(qi)業管理者進行(xing)(xing)考核、獎懲(cheng)并確定(ding)其(qi)薪酬標準。
